14 febrero 2012
11 febrero 2012
09 febrero 2012
08 febrero 2012
16 enero 2012
22 diciembre 2011
ADELANTO DEL CALENDARIO ESCOLAR 2012
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El 16 de enero comienza el período de Escuela de Verano de acuerdo con la planificación institucional de cada establecimiento del nivel secundario que haya sido beneficiado con el plan de Mejora Institucional.
En el Nivel Primario, la Escuela de Verano funcionará desde el 3 al 21 de febrero.
El 22 de febrero será el día de la presentación de todo el personal docente en los establecimientos de todos los niveles y modalidades de la provincia. Esto involucra a supervisores, personal directivo, secretaría, directores de Estudio, coordinadores pedagógicos, asesores pedagógicos, bedeles, auxiliares docentes y personal docente de todos los niveles, regímenes especiales y otros servicios educativos.
El 28 de febrero, comenzará el Ciclo Escolar. Ese día iniciarán las clases las Escuelas de Educación Primaria y Escuelas de Educación Especial.
El receso de invierno será del 10 al 23 de julio.
16 diciembre 2011
Liquidaciones Hs. Institucionales Plan de Mejora 2011
Estimados/as Administradores/as Contables:
Informamos y Aclaramos lo siguiente, debido a consultas permanentes de este tipo:
Respecto a las Horas Institucionales:
En aquellos meses en los que no se contrate a los docentes por mes completo (4 semanas) por ejemplo en los meses de de diciembre, enero, etc. deberán rendir de la siguiente manera.
- Si el docente trabajó 2 horas en 3 semanas se debe realizar el siguiente cálculo: 2 horas x $ 47,12 x 3 semanas = $ 282,72
- Si el docente trabajó 3 horas en 1 semana se debe realizar el siguiente cálculo: 3 horas x $ 47,12 x 1 semana = $ 141,36
- Si el docente trabajó 4 horas en 2 semanas se debe realizar el siguiente cálculo: 4 horas x $ 47,12 x 2 semanas = $ 376,96
Respecto a como completar la planilla de rendición:
En la columna donde debe figurar el período, se completará con las fechas correspondientes a la o las semanas de contratación del docente.
En la columna de horas, se debe completar con la cantidad de horas asignadas a cada docente, para trabajar (es decir 2, 3 o 4… etc. ).
Puede ocurrir que al realizar la suma total de horas detalladas en la planilla, no se corresponda con el equivalente al total del importe, (resultado de realizar la multiplicación entre horas totales de la planilla y el valor por hora).
Esto sucederá solo en aquellos casos en que, los docentes no hayan trabajado las 4 semanas (mes completo) y por lo tanto deberá ser aclarado en planilla, a modo de observación.
Es importante tener en cuenta, que no se debe pagar más del monto recibido en dinero, respecto a las horas institucionales, independientemente del equivalente al total de horas recibidas por matrícula.
Esta información se remite además, a todas las escuelas que no han enviado administrador contable, a la Jornada de Capacitación.
Cualquier consulta estamos a su disposición.
Saludos Cordiales.
Esta información se remite además, a todas las escuelas que no han enviado administrador contable, a la Jornada de Capacitación.
Cualquier consulta estamos a su disposición.
Saludos Cordiales.
Equipo Técnico de
Dirección de Nivel Secundario direcciondenivelsecundario@gmail.com
03 diciembre 2011
Memorandum
- Memorandum Nº 1/11 DGGE Opción de Maestros de 7º año EGB, plazo hasta el 13/12/2011
- Memorandum Nº 38/11 MECC y T Licencia anual personal de servicio contratado
- Decreto Nº 2382/11 Licencia Anual Ordinaria personal de servicio de planta.
- Memorandum 39/11 MECC y T Prorroga opción de Maestros de 7º EGB, hasta el 30/06/2012
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